Zum weltselten Release von FC 25 habe ich für euch noch mal alles Wichtige zusammen gefasst, was man zum Karrieremodus wissen muss. Zentral sind die vielen neuen Einstellungen, dann die größten Änderungen Rush-Jugendturniere, Jugendakademie, Taktiksystem FCIQ und das neue Gameplay. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick.
Neuer Rush-Modus für Jugendspieler
Der neue Rush-Modus wird im Karrieremodus eingeführt, der es den Spielern ermöglicht, ihre Jugendspieler in einem 5-gegen-5-Turnier zu verbessern. Diese Turniere aus drei Partien finden alle zwei Monate im Ingame-Kalender statt und bieten die Möglichkeit, Erfahrungspunkte für die Jugendspieler zu sammeln. Spannend ist hier, dass man die Spieler sowohl mit ihrem aktuellen Stärkewert als auch mit dem maximalmöglichen Potenzialwert spielen kann.
Zudem sehen die Jugendspieler deutlich jünger aus und verändern mit den Jahren ihr Aussehen. Angezeigt wird auch, welche und wieiviele Playstyles ein junger Talentspieler bekommen kann. Gewinnt man ein Jugendturnier, erhalten die Teenager einen gewaltigen Boost für ihre Entwicklung. Das macht unglaublich Spaß und hilft, die Idenfitikation zu steigern.
auch neu: Man kann zudem jetzt aus 160 Ländern scouten, auch aus exotischen Zwergstaaten. Von Vanuatu über Lesotho bis zu San Marino.
Mehr zum Rush-Modus in der Karriere lest ihr hier.
Gameplay realisisch oder Simulation
Mit dem neuen Simulationsmodus kann man das Gameplay so einstellen, wie man es kennt von der KI – oder es reagiert variabel auf die Entscheidungen der Spieler, wechselt die Strategie und rückt so näher an das Verhalten von menschlichen Spielern heran. Dieses Feature kann man jederzeit ein- oder ausschalten. Gerade dynamisches Gameplay verändert das Spiel grundlegend, die KI skillt und verhält sich unberechnbar.
Zudem werden Wetter- und Tageszeitbedingungen ins Gameplay integriert. Beispielsweise können Spieler ausrutschen, wenn es zu viel regnet. Das Spiel beginnt am späten Nachmittag bei Sonnenschein und endet nachts bei Dunkelheit. Oder das Wetter ändert sich. Auch das ist alles ein- und ausschaltbar.
Live Start Points
Eine der bedeutendsten Neuerungen sind die “Live Start Points”, die es ermöglichen, eine Karriere zu jedem Zeitpunkt der realen Fußball-Saison zu beginnen. Dies basiert auf den tatsächlichen Ergebnissen und Ereignissen der großen Ligen, einschließlich Transfers, Spielerform und Verletzungen. Diese Funktion wird jedoch erst nach dem Spielstart verfügbar sein.
Was auch nahe liegt – erst wenn einige reale Spiele absolviert sind, machen die Livestartpunkte Sinn. Hoffentlich aber nicht erst an Weihnachten, liebes EA …
FC IQ und Taktik-Revolution
Das neue “FC IQ” System bringt eine Taktik-Revolution in den Karrieremodus. Spielerrollen und taktische Anpassungen stehen im Mittelpunkt, um das Spielgeschehen noch realistischer zu gestalten. Man kann unter 50 Spielerrollen auswählen und so die einzelnen Positionen völlig neu definieren. Auch beim Scouting kann man schon nach Spielern mit Rollen suchen, die zum Spiel- und Taktiksystem passen.
Das ist sicherlich die größte Veränderung – denn die Spielerrollen sind entscheidend beim Spielsystem. Wie verhält sich die KI ohne Ball. Man muss schon beim Scouten schauen, ob der Spieler ins System passt. Auch in der Jugendakademie. Das verändert die Spieltiefe entscheidend.
Überarbeitetes Menü und Social Media Integration
Das Menü des Karrieremodus wurde überarbeitet, inspiriert vom Ultimate Team Schnellmenü. Zudem wird die Präsentation der Nachrichten modernisiert, mit einem Social-Media-Design und der Integration echter Medienexperten wie Fabrizio Romano, um die Authentizität zu erhöhen. In der deutschen Version gibt es Kicker-Meldungen. Es kommentieren dann Fans oder auch die echten Spieler auf Scoial Media.
Zudem gibt es eine To-Do-Liste, die wichtigste Aufgaben des Managers zusammen fasst. Und eine schöne optische Darstellung des Teams der Woche. Allerdings sind auch einige Dinge kritisch, der Hansus bemängelt, dass man im Teammanagement seine Mannschaft nicht direkt sieht, oder auch den Pro in der Spielerkarriere. Das Menü ist auf den ersten Blick verwirrend, an manchen stellen aber auch sinnvoller sortiert als bisher.
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Pressekonferenzen und Moralsystem
Die Interviewfragen werden erweitert mit Fragen zu takischen Entscheidungen. Neu ist, dass diese Antworten direkten Einfluss auf ein neues Moralsystem haben. Wenn man Spieler lobt, steigt ihre Moral, aber wenn man zu viel lobt, werden sie überheblich, alias “selbstbefällig”. Damit wird das Interview endlich abwechslungsreicher, die Fragen werden per KI an das jeweilige Spiel angepasst.
Einstellungsmöglichkeiten
Juhu: Man kann jetzt Vorstandsziele ausschalten, und laut Hansus auch einstellen, dass man nicht gefeuert werden kann. Also Spielen ohne Entlassungen. Das ist ein großer Fortschritt, weil die Vorstandsziele bislang oft völlig unrealistisch waren. Auch kann man die Trainingspläne ein -und ausschalten, oder deren Auswirkungen steuern.
Zudem kann man Trainingspläne automatisieren. Oder Trainingsübungen wegschalten. Oder man kann einstellen, wie stark sich ältere Spieler noch entwickeln und wie stark und schnell Jugendspieler aufsteigen können. Zudem kann man Transfers komplett oder für mehrere Jahre ein- und ausschalten.
Zudem kann man das Scouting auch komplett deaktivieren – dann sieht man sofort alle Spielerwerte. Auch kann man das Scouting schneller laufen lassen, so dass neue Spieler in wenigen Tagen komplett gescoutet sind.
Spielerkarriere mit Icons
Im neuen Karrieremodus können Spieler jetzt mit legendären Fußballikonen wie Pirlo, Thierry Henry, Zinédine Zidane, David Beckham und Van Nistelrooy spielen. Diese Ikonen sind in der Spielerkarriere verfügbar, und einige, wie der “echte Ronaldo” (R9), Beckham und Zidane, sind als Vorbesteller-Bonus erhältlich.
Hier kann man auswählen, wie weit die Persönlichkeitsentwicklung schon fortgeschritten ist. Man kann die Icons mit den aktuellen Profis zusammen spielen lasse. Und man kann drei Arten von Story-Karrieren spielen: Große Erwartungen mit einem jungen Talent, von ganz unten nach unten also, ein Comeback als gefallener Star nach Krise, oder ein Sohn großer Eltern.
Frauenligen und Women’s Champions League
Erstmals sind Frauenligen im Karrieremodus integriert. Zu den verfügbaren Ligen gehören die Google Pixel Frauen Bundesliga, Barclays Women‘s Super League, National Women’s Soccer League (NWSL), Liga F und D1 FFF. Zudem ist die Women’s Champions League Teil des Spiels, was die Vielfalt und Inklusivität im Spiel erhöht. Besonders klasse: Man kann zwischen Männer- und Frauenteams als Trainer hin- und herwechseln.
Frauen können auf den Goldenen Ball gewinnen.
Fazit: Der Karrieremodus ändert sich!
Endlilch ist der Karrieremodus mal im Fokus von EA und bekommt jetzt eine ganze Reihe von neuen Features. Vor allem die große Bandbreite an individuellen Einstellungsmöglichkeiten, Frauenligen, Rush-Jugendturniere, Social Media – der Karrieremodus bekommt nach vielen Jahren fast völligem Stillstand endlich ein großes Update. Auch das Gameplay bekommt einen gewaltigen Boost, ist jetzt viel realistischer, der Ball läuft zufälliger und wenger an der Schnur gezogen.